أعلن عمال شركة فولكس فاجن يوم الجمعة عن نيتهم تنظيم إضرابات من شهر يناير/كانون الثاني المقبل، شرط ألا تُلغي الإدارة قرارها بإنهاء اتفاقيات الأجور قبل نهاية الأسبوع المقبل. وسبق أن أنهت الشركة الشهر الماضي جميع اتفاقيات الأجور تقريباً مع عمالها في ألمانيا، ما جعل معايير العمل مثل ساعات العمل وأجور العطلات قابلة لإعادة التفاوض.

وأوضح ثورستن جروجر، كبير المفاوضين عن نقابة آي جي ميتال، خلال اجتماع في هانوفر أن النقابة منحت الإدارة مهلة حتى نهاية أكتوبر/تشرين الأول لسحب إشعار إنهاء الاتفاقيات، محذراً من أن عدم الاستجابة سيؤدي إلى سلسلة إجراءات تصعيدية عمالية. وأشار إلى أن الإضرابات مستبعدة حالياً بسبب هدنة سارية حتى الأول من يناير/كانون الثاني، لكنها ستكون ممكنة بعد ذلك. كما اتهمت النقابة الشركة بالتنصل من التزامات وردت في اتفاق محوري أبرم في أواخر 2024. وفي المقابل، أفادت لجنة العاملين بأن مجلس إدارة فولكس فاجن يخطط لتجميد أجور 660 ألف موظف حول العالم حتى عام 2030.

وتتضمن خطط الشركة إلغاء 100 ألف وظيفة وإغلاق ما يصل إلى أربعة مصانع في ألمانيا، في إطار أكبر عملية إعادة هيكلة في تاريخها، وسط منافسة صينية متزايدة وتكاليف مرتبطة بالرسوم الجمركية والتحول نحو السيارات الكهربائية. وتشدد فولكس فاجن على أنها تدرس جميع الخيارات المتاحة لخفض التكاليف والحفاظ على قدرتها التنافسية.